Komunitní centra z pohledu podpory OP Zaměstnanost

Komunitní centra

• centra začleněná do běžné komunity
• veřejný prostor pro uskutečňování aktivit komunitní sociální práce
• otevřený prostor umožňující lidem scházet se, společně vytvářet aktivity a řešit sdílené problémy (mobilizace zdrojů uvnitř komunity)
• vznikají jako součást procesu komunitní sociální práce v území
• jasně definují své aktivity do zakládacích dokumentů (pokud budou žádat o podporu z IROP či OPZ, bude se zakotvení podporovaných aktivit v zakl. dokumentu kontrolovat)
• nejsou řešeny pobytovou formou
• jejich cílem je
  • proces vedoucím ke zplnomocnění
  • posílit schopnost osob žijících v komunitě
  • společně zvládat/ovlivňovat znevýhodňující a obtížné interakce
  • zapojovat členy komunity do přímé realizace opatření
  • dosahovat propojování sdílených potřeb a existujících zdrojů
  • stanovovat dosažitelné cíle a dosáhnout práce celého společenství

Aktivity komunitního centra

• zajišťuje komunitní sociální pracovník
• musí mít vždy přímou vazbu na sociální začleňování/prevenci sociálního vyloučení (řešení sociálních problémů lokality)
• jsou v souladu s demokratickými hodnotami a lidskými právy všech členů komunity
• konkrétní podobu aktivit utváří členové komunity podle vlastních potřeb a zájmů s cílem zlepšit sociální situaci nejen jednotlivců/komunity
• mohou navazovat na poskytování základních činností sociálních služeb, avšak nenahrazují jejich poskytování
• doplňkové aktivity
  • kulturní/multikulturní aktivity
  • výchovně/vzdělávací aktivity
  • Aktivity neformálních skupin veřejnosti a občanských iniciativ
  • Environmentální aktivity a podpora jejich využití
  • Aktivity podporující zapojování členů komunity do dobrovolnické činnosti
  • musí být popsán vliv na sociální začleňování osob sociálně vyloučených nebo sociálním vyloučením ohrožených
  • těžištěm je vždy přímá podpora členů komunity

Komunitní centra slouží především pro komunitu a její členy. Komunitou se rozumí:

• skupina lidí, kterou spojují společné sociální problémy a která sdílí společné zájmy, hodnoty, a mezi nimiž jsou živé vazby
• osoby sociálně vyloučené, nebo sociálním vyloučením ohrožené, žijící v nepříznivé sociální situaci
• osoby s dlouhodobými obtížemi v interakci s prostředím
• veřejnost

Gró komunitního centra - Komunitní sociální práce:

• dlouhodobě působící metoda sociální práce
• gestorem je kvalifikovaný sociální pracovník/komunitní sociální pracovník (vždy kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb.)
• zahrnuje i činnosti nad rámec základních činností sociálních služeb podle zákona č. 108/2006 Sb., realizované v přirozené komunitě
• Principy komunitní sociální práce
  • aktivizace
  • participace
  • zplnomocnění
  • kolektivní/skupinová práce
  • práce s místními zdroji
  • dosažitelnosti úspěchů
  • udržitelnost výsledků a dosažených změn
  • komplexní přístup
  • zodpovědnost, sdílená zodpovědnost
  • reflektivní praxe a celoživotní učení
  • etické zacházení s mocí, vlivem a získanými výhodami
• Zdroje informací ke komunitní sociální práci
  • Sociální práce na webu MPSV http://www.mpsv.cz/cs/14279
  • Komunitní sociální práce http://www.mpsv.cz/files/clanky/23239/2ssp.pdf
  • konzultace - PhDr. Melanie Zajacová, vedoucí oddělení na MPSV, melanie.zajacova@mpsv.cz
  • konzultace – Mgr. Petra Vaňková, Agentura pro sociální začleňování, vankova.petra@vlada.cz

Kdo komunitní centrum vede, kdo v něm působí?

1.Komunitní sociální pracovník

• povinný pro projekty, které žádají podporu z IROP či OPZ
• osoba kvalifikovaná dle zákona č. 108/2006 Sb. (odbornou způsobilost stanovuje §110 odst. 4, písm. a) až d) a Doporučený postup MPSV č. 2/2018)
• koordinuje a zastřešuje činnost komunitního centra
• naplňuje svou prací principy komunitní sociální práce
• přináší zprávu o tom, které skupiny mají jaké potřeby (skupiny chtějí, aby na ně bylo reagováno)
• může být zaměstnancem provozovatele komunitního centra na základě pracovní smlouvy, dohody, nebo může řešen jakožto externí dodavatel služeb
• nemusí být na celý úvazek

2.Další odborní pracovníci dle daných aktivit komunitního centra

• volitelné, dobrovolné, nepovinné

Jak vytvořit projekt na založení Komunitního centra

Vznik komunitního centra

1. Jako úplně nová „služba“ a nové zázemí
2. Jako navazující projekt pro již definovaný problém, který dané území řeší již existující sociální služba (známe problém, známe cílovou skupinu osob, kteří budou komunitní centrum a sociální službu využívat, potřebovat, vyžadovat), ale komunitní centra nebudou nahrazovat její poskytování

Co je zapotřebí si na začátku stanovit

• hodnoty, principy a metody komunitní sociální práce a zakotvit je v zakládacím dokumentu
• dodržování etických aspektů komunitní sociální práce a etického kodexu sociální práce
• vhodnost použití metody komunitní práce v dané komunitě
• místní zdroje
• dosažitelné cíle/úspěchy
• vstupní předpoklady realizátora pro navázání kontaktu a získání důvěry členů komunity
• časový harmonogram projektu
• zapojení členů komunity a jejího okolí do společné práce
• posílení schopnosti komunity zvládat znevýhodňující interakce s okolím
• rozvíjení participace a garantování vlastnění procesu i výsledků členů komunity
• rizika a překážky procesu rozvoje komunity

Každý projekt sleduje plnění těchto indikátorů:

• Celkový počet účastníků = identifikovaní účastníci přesahující bagatelní podporu
• Využívání podpořených služeb = anonymní klienti či osoby s bagatelní podporou
• Kapacita podpořených služeb = počet míst vyjádřený jako maximální počet osob, které může podpořená služba či program v danou chvíli obsloužit
• Počet podpořených komunitních center = veřejně přístupné zařízení, které vzniklo za účelem uskutečňování aktivit komunitní sociální práce

Co je zapotřebí si hlídat během realizace projektu, pokud komunitní sociální pracovník je hrazen z prostředků OPZ:

• příjemce má povinnost vést si pro potřeby OPZ evidenci osob podpořených v rámci projektu
• v případě osob, u kterých je známá totožnost, příjemce vyplní Monitorovací list v IS ESF 2014+
• v případě anonymních osob bude příjemce vést anonymizovanou evidenci

Průběžné konzultace tvorby a realizace projektu komunitních center

• Ministerstvo práce a sociálních věcí, sekce evropských fondů, oddělení projektů CLLD
  https://forum.esfcr.cz/node/120/mas-clld/annotation/
  • Mgr. Ivana Pýchová – ivana.pychova@mpsv.cz
  • Mgr. Aneta Jeráčková – aneta.jerackova@mpsv.cz

Žádost o podporu projektu na vznik komunitního centra podaný na MAS

• MAS vyhlásí výzvu až po schválení Strategie komunitně vedeného rozvoje regionu a až jí znění výzvy schválí MPSV/MMR
• Hodnocení projektů provádí MAS, projekty následně doporučí k podpoře řídícímu orgánu MPSV/MMR

Vaše projekty

Projektové záměry na tvorbu komunitních center konzultujte s kanceláří MAS Rakovnicko.